안녕하세요, 약 3년차 주니어 PM입니다. 이전에는 대기업 두 군데에서 근무한 경력이 있고, IT 칼바람으로 퇴사한 상황입니다. 이직 조건때문에 너무 고민되어 조언 부탁드립니다ㅠ 현재 유명 중소기업에 합격 및 외국계/대기업/IT스타트업 등 5개 정도 서류합격한 후 면접 대기중입니다. 합격한 기업에서는 연봉인상과 재택이 가능하나, it계열이 아니며 직무 전환을 해야합니다(ex. 브랜드마케터). 대기중인 곳들은 계열과 직무가 동일하지만 업계 상황상 직전 연봉 수준 혹은 소폭 인상 정도 될 것 같습니다. 2~3차 면접까지 있어 빠르면 6월 입사라 아직 최합은 불투명하구요. 연봉과 커리어 중 제 연차 현 상황에서 어떤걸 선택해야할까요? 중소에서 연봉 인상 받은 후 3년 미만 근무하고 대기업 이직을 다시 노리는게 나을까요? 조금 더 준비해서 대기업을 노려볼까요? IT에서 멀어지더라도 다시 돌아올 여지가 있을 지도 궁금합니다.. 1) 중소기업 복지 X 재택근무 가능 연봉 +700 스타트업 분위기(긍정+부정적 의미) 직무 전환 필요 개인 역량에 따른 성과 보상 높음 2) 외국계/대기업 복지O 재택 불가 직전 연봉 유지 직무 유지(IT 커리어 쌓을 수 있음)
투표 연봉 vs 커리어 고민
24년 05월 08일 | 조회수 754
사
사회초년생D
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u
ucl
억대연봉
24년 05월 08일
시간 좀만 지나면 700정도 연봉 인상은 아무것도 아닌거 체감하실거에요.
시간 좀만 지나면 700정도 연봉 인상은 아무것도 아닌거 체감하실거에요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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