현재 이직 준비중인데 첫 이직 이라 고민이 많이 됩니다. 사회 선배분들 조언 부탁드려요 20대 후반 여자입니다 1. 재직회사 : 외국계 중견기업 엔지니어, 7년차 선임연구원 연봉 5,000 스톡옵션 500 (주가폭락으로 많이 낮아짐) 성과급 등등 400정도 장점 : 업무강도 낮음 워라밸 좋음 근무환경 좋고 출퇴근 편도 25분 단점 : 경기가 나빠 매출이 줄고있고 회사 성장 가능성도 낮고 스스로 발전할 기회도 적음, 퇴사자 많음 2. 이직 고민중인 회사 : 중견기업 엔지니어 (비슷한 업무), 사원 (직급강등) 연봉 6,200, 성과급 약 500 (불확실) 내년 대리 진급 구두확답, 진급 시 연봉 + 1,000 이상 장점 : 업계가 좁아 이직 가능한 회사 중에선 연봉을 많이 쳐주는 편, 약간 더 네임밸류 있는 회사, 최근에 급성장 중 단점 : 야근 많고 업무 강도 빡셈, 지역을 멀리 옮겨야해서 이사 필수(남자친구와 롱디됨), 출퇴근 교통편이 안좋아 자차 구매 필수, 사업 확장으로 개설된 부서라 사업 성공 가능성이 불확실함 크게보면 돈 vs 워라밸 인것 같은데 고민이 크네요..
이직/커리어
이직 고민되는데 조언 부탁드립니다
24년 05월 03일 | 조회수 1,210
취
취뽀쓰
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으
으응응
24년 05월 05일
일단 경력을 다 인정 못 받고 가시는 조건이라면 조금 애매하네요. 7연차 동종 경력이 있는데 사원급이라니...입사 후 대리진급에 대한 구두 약속은 ''이번에 진급 시켜주려고 했는데 부서 사정상, 회사 방침상 어려울 거 같다. 내년에는 꼭 진급 시켜줄 수 있게 해볼게''라는 식으로 답변할 가능성이 있으니 진급은 불확실성에 두고 결정하시는 게 좋을 거 같습니다. 그리고 지역도 중요한 거 같습니다. 저도 이직하면서 본가랑 출퇴근이 멀어지다보니 결국 월세,생활비(특히 식비)랑, 롱디로 연봉과 성과급, 복지는 더 좋아졌는데 결국 모이는 돈이 큰 차이가 없습니다. 어차피 이직하려는 회사에서 앞으로 더 길게 다녀야 하는 상황이실 거 같은데, 차라리 다른 곳으로 알아보시는 게 좋을 거 같아요.
*야근의 경우 정말 회사가 할일이 많아서 하는 야근이라면 회사가 잘 돌아가고 매출이 많은 거라고 생각해서 발전가능성을 볼 수는 있지만, 눈치주는 야근, 업무 분담할 사람이 없어서 하는 야근이라면 워라벨을 챙기시는 게 더 낫다고 생각합니다. 결국 어딜 가나 높은 연봉, 성과급은 아무 이유 없이 주는 게 아니니까요.
일단 경력을 다 인정 못 받고 가시는 조건이라면 조금 애매하네요. 7연차 동종 경력이 있는데 사원급이라니...입사 후 대리진급에 대한 구두 약속은 ''이번에 진급 시켜주려고 했는데 부서 사정상, 회사 방침상 어려울 거 같다. 내년에는 꼭 진급 시켜줄 수 있게 해볼게''라는 식으로 답변할 가능성이 있으니 진급은 불확실성에 두고 결정하시는 게 좋을 거 같습니다. 그리고 지역도 중요한 거 같습니다. 저도 이직하면서 본가랑 출퇴근이 멀어지다보니 결국 월세,생활비(특히 식비)랑, 롱디로 연봉과 성과급, 복지는 더 좋아졌는데 결국 모이는 돈이 큰 차이가 없습니다. 어차피 이직하려는 회사에서 앞으로 더 길게 다녀야 하는 상황이실 거 같은데, 차라리 다른 곳으로 알아보시는 게 좋을 거 같아요.
*야근의 경우 정말 회사가 할일이 많아서 하는 야근이라면 회사가 잘 돌아가고 매출이 많은 거라고 생각해서 발전가능성을 볼 수는 있지만, 눈치주는 야근, 업무 분담할 사람이 없어서 하는 야근이라면 워라벨을 챙기시는 게 더 낫다고 생각합니다. 결국 어딜 가나 높은 연봉, 성과급은 아무 이유 없이 주는 게 아니니까요.
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l
lilliii
24년 05월 05일
저도 이경우 많이봤어요 대리 진급 조건으로 갔는데 못하는 경우 ㅠㅠ
저도 이경우 많이봤어요 대리 진급 조건으로 갔는데 못하는 경우 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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