안녕하세요. 현 전력계통 분야 3년차 입니다.
이직의 계기는 현 회사의 고용 불안감과 수주에 급급함 그리고 매년 시장에서 져물어가는 중, 현재 팀 할 일이 없을 시 옆팀 지원(100%출장업무) 그리고 집과의 거리가 멀다는 점에 이직을 준비중에 있습니다.
아래 현회사와 엽봉협상중인 회사 비교표 보여드리겠습니다.
[이직]
0. 상장된 중소&중견기업 (연 1000억 이상, 2차전지 업계)
1. 계약연봉: 4,500만원 (대리 1년차, 점심포함)
2. 인센티브: 월급의 100% 지급 (영업이익, 인사평가 등급에 따라 차등지급됨)
3. 기타 복리후생: 생일/결혼기념일 각 5만원 기념일 수당 지급
명절상품권 10만원 지급
급여일 1시간 일찍 퇴근
4. 직무: 2차전지&플랜트 설비 설계
5. 지역: 강남구, 잠실에서 1시간 (버스 2번 환승)
6. 종합: 영끌 4,975만원
[현]
0. 상장안된 중소기업 (연 80~100억)
1. 계약연봉: 4,670만원 (대리 2년차, 점심제외)
2. 인센티브: 24년 450만원 지급 (영업이익, 인사평가 등급에 따라 차등지급됨)
3. 기타 복리후생: 통신비 월 10만원
회의비 월 3만원 (거의 사용 x)
4. 직무: 전력 계통 설계 (출장 있음)
5. 지역: 경기도, 집에서 1시간30분 (15분 도보& 버스 -> 지하철2번 환승)
6. 종합: 영끌 5,276만원
헤드헌터 제안은 지속적으로 오고있습니다만 근무지가 서울이 아닌경우엔 무시하고 있습니다.
첫 이직입니다. 고견 부탁드립니다. 선배님
05.03 04:40 | 조회수 770
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2020.07.01
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2020.07.01
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