안녕하세요. 현 전력계통 분야 3년차 입니다. 이직의 계기는 현 회사의 고용 불안감과 수주에 급급함 그리고 매년 시장에서 져물어가는 중, 현재 팀 할 일이 없을 시 옆팀 지원(100%출장업무) 그리고 집과의 거리가 멀다는 점에 이직을 준비중에 있습니다. 아래 현회사와 엽봉협상중인 회사 비교표 보여드리겠습니다. [이직] 0. 상장된 중소&중견기업 (연 1000억 이상, 2차전지 업계) 1. 계약연봉: 4,500만원 (대리 1년차, 점심포함) 2. 인센티브: 월급의 100% 지급 (영업이익, 인사평가 등급에 따라 차등지급됨) 3. 기타 복리후생: 생일/결혼기념일 각 5만원 기념일 수당 지급 명절상품권 10만원 지급 급여일 1시간 일찍 퇴근 4. 직무: 2차전지&플랜트 설비 설계 5. 지역: 강남구, 잠실에서 1시간 (버스 2번 환승) 6. 종합: 영끌 4,975만원 [현] 0. 상장안된 중소기업 (연 80~100억) 1. 계약연봉: 4,670만원 (대리 2년차, 점심제외) 2. 인센티브: 24년 450만원 지급 (영업이익, 인사평가 등급에 따라 차등지급됨) 3. 기타 복리후생: 통신비 월 10만원 회의비 월 3만원 (거의 사용 x) 4. 직무: 전력 계통 설계 (출장 있음) 5. 지역: 경기도, 집에서 1시간30분 (15분 도보& 버스 -> 지하철2번 환승) 6. 종합: 영끌 5,276만원 헤드헌터 제안은 지속적으로 오고있습니다만 근무지가 서울이 아닌경우엔 무시하고 있습니다.
이직/커리어
첫 이직입니다. 고견 부탁드립니다. 선배님
24년 05월 03일 | 조회수 851
고
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댓글 2개
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고
고견묻기
작성자
24년 05월 03일
현재 프로젝트 엔지니어로 EPC 사업 공정관리도 맡아하고 있습니다.
현재 프로젝트 엔지니어로 EPC 사업 공정관리도 맡아하고 있습니다.
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12월에는
24년 05월 03일
조금 더 여유있게 다른 회사 알아보시는게 좋을 것 같습니다. 너무 이직이 잦으면 채용하고자 하는 회사들이 거부감을 느껴할 수가 있어서, 5년 이상 다닐 회사로 간다고 생각하고 조금 더 좋은 조건 찾아보시면 좋을 것 같습니다.
조금 더 여유있게 다른 회사 알아보시는게 좋을 것 같습니다. 너무 이직이 잦으면 채용하고자 하는 회사들이 거부감을 느껴할 수가 있어서, 5년 이상 다닐 회사로 간다고 생각하고 조금 더 좋은 조건 찾아보시면 좋을 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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