제목 그대로입니다. 오늘 다소 황당한 일을 겪었어서 다른 분들의 생각은 어떤가 싶어 글을 올려요.
저희는 8시 출근인 회사라 오후 반차를 쓰면 12시 퇴근입니다.
11시 30분부터 12시 30분까지 회의가 있었어요. 그런데 한 신입이 12시 되더니 자기는 반차라서 나가보겠다는 겁니다.
저 포함 그 회의에 있던 모두가 뻥졌네요.
물론 회의에 끝까지 참여한다면 근무시간 초과죠. 저희회사가 초과근무수당을 지급하는 것도 아니긴 하나, 그 행동이 정상인건지 다른 분들의 생각이 궁금합니다
회의 중 반차라고 나가는 신입 어때요
05.02 13:17 | 조회수 22,551
머감집사노비
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냐옹이
BEST정상 비정상으로 꼭 나눠야 할 일인가요?
마음에 너무 걸리시면 신입분에게 말씀하시면 될 일 같아요.
그리고 굳이 정상여부를 나눠야한다면...
예를 들어 그분이 반차를 내고 오후에 검진예약이나 개인적인 스케줄이 있다면 충분히 나갈 수 있는것 같습니다.
갑자기 통보한 반차도 아닐테고, 이미 팀원들이 알고 있는 반차일텐데...같은 근로자끼리 초과근무를 권해서 뭐하나요
05.02
349
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2020.07.01
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2020.07.01
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