혹시 수습기간 3개월만 근로계약서 작성하는 곳도 있나요?

05.02 10:51 | 조회수 1,796

회계합시다

닉네임으로 등록

등록

전체 댓글 19

계약서에 있는 인수인계조항은 실제 피해입증이 사측에 있어서 입증하기 힘든 부분이 있습니다. 다만 그냥 퇴사하면 될 것을 무단결근을 한다고 말하는건 윗 분 말씀대로 정신머리를 고치시는게 좋을 것 같네요... 몇몇 좆소에서는 3개월 못 채우고 도망가는 경우가 많아 3개월후에 첫 입사일로 근로계약서를 다시쓰는 경우가 있더라구요... 계약직 계약서로 입사하셨고 전 직장 근무이력이 있으시면 해당 계약서 기반으로 재취업하시는 동안 실업급여를 받으시는게 더 좋을 듯 합니다. 이러나 저러나 퇴사할 마음을 가지셨다면 빠른 통보를 하심이 서로 이로울듯하구요

거복이

05.02

BEST퇴사하시는걸 지적하는게 아닙니다. 현 직장과 핏이 맞지 않는다면 무단결근이 아닌 퇴사통보 후 퇴사를 하시라는거죠. 근로계약서에 퇴사기간을 언급하였다 하더라도 헌법상 개인의 자유와 근기법에 강제근로금지 조약으로 근로계약서의 30일전 통보와 인수인계는 사실상 상실조항임으로 퇴사통보 후 사직서 올리시고 해당화면 캡쳐로 증빙 확보 후 당일 퇴사하셔도 무방합니다. 법인에서도 인수인계 조치 불이행으로 인한 손실금 계산하느니 하루 일당이라도 덜 주고 빨리 내보내는걸 다행이라고 생각할겁니다. 결론은 회사랑 핏이 안맞는다고 생각하시면 바로 나오시면 됩니다. (수정됨)

리멤버 회원이 되면 19개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다

로그인

회원가입

김커뮤니티

2020.07.01

BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요

154

김커리어

2020.07.01

BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다. 당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다. 지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!