안녕하세요 :)
외국계 최종면접을 봤고, 오퍼레터를 받은 건 아니지만 리쿠르터에게 구두로 연봉을 전해들었습니다.
(베이스, 보너스, RSU)
개인사정으로 작년도의 연봉 공개가 쉽지 않아 리쿠르터에게 전달한 정보는 재작년의 베이스 정도만 전달했습니다 (보너스 제외, 2022 베이스라고 명시함)
전해들은 연봉이 2022베이스에 비에서는 10%이상 높아진건 맞는데, 기대에는 못미쳐서 이를 협상할 수 있는 가능성이 있는지 궁금해서요. 🫠
(2022 인센이 베이스의 1/3 수준이었음)
외국계는 처음이라.. 🥲
이렇게 최종 인터뷰가 끝난 후 전해준 세부적인 연봉 테이블이 (구두로) 변동될 가능성이 있나요?
가능하다면 어떻게 진행하면 좋을 지 꿀팁주시면 너무 감사하겠습니다.
외국계 연봉협상 어느정도로 해보셨나요?
04.30 09:06 | 조회수 1,942
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Beertime
억대 연봉
BEST업종별로 직급별로 연봉이 상이하고 직전 베이스가 어느정도인지 모르는 상황에서 조언해드리기 어렵네요. 한국 대기업들도 베이스가 많이 높아져서 외국계로 이직한다고 높은 인상률이 보장되는 것은 아니지만, 변동성과 불안정성 증대에 따른 적정 보상이 10%수준은 다소 낮아 보입니다. 합격하시면 네고 하시기 바랍니다.
05.01
4
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2020.07.01
154
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2020.07.01
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