영끌은 줄더라도(-700?) 워라밸, 산업, 네임밸류, 회사 규모를 보고 선택했습니다. 국내만 해도 회사 인원은 3배 차이나고 직군도 다양 국내 로컬기업에서 글로벌 3위 외국계로 가려고 해요. 주변에서 돈 줄여서까지 갈 만한거냐, 이야기를 들으니 조금 흔들리는 건 사실입니다(아직 퇴사 통보 안 한 상황) 인원도 매출규모도 더 크고, 글로벌 제조 회사면... 인사 직무 계속할 사람 입장에서는 더 나은 선택 맞지 않을까요...? (추가) 사실 저 영끌 깎인 700 중 500+는 연장근무수당입니다(포괄 아니라서 진짜 일한 시간대로 받은 것) 협상 결과 고정급은 300 늘긴 했는데 말씀들 하시는 거 보니 좀 더 강하게 해도 되었나 싶네요
인사/HR
인사직무가 이직처를 결정할 때
24년 04월 28일 | 조회수 1,508
김
김잉여
댓글 13개
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i
iioooiii
억대연봉
24년 05월 01일
참고로 연 700이면, 금리 3.5% 기준 2억 대출에 대한 1년 이자 입니다
연봉 인상은 복리라서 금액이 클수록 더 가속도가 생기니 연봉 올리고, 좋은 경력 만들 수 있는 회사 있을겁니다 ^^*
참고로 연 700이면, 금리 3.5% 기준 2억 대출에 대한 1년 이자 입니다
연봉 인상은 복리라서 금액이 클수록 더 가속도가 생기니 연봉 올리고, 좋은 경력 만들 수 있는 회사 있을겁니다 ^^*
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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