작은 외국계 회사입니다
감사나 규제가 거의 없는데 대표가 특정업체에게 일을 몰아서 줍니다.
특별한 비리가 있어서라기 보다 그냥 회사가 작으니까 돈독한 파트너쉽을 구축하려고 그러는 것 같긴 하지만,
대표 외의 모든 직원들이 그런 관계를 불편해 합니다.
계약서도 대충이고 대표들끼리 말로 협의하는 경우가 많으니 업무 범위가 불분명하고 정확한 방향성도 없습니다.
양사 실무자들은 다 힘들어해요.
저희가 주력하는 2~3분야에 대해 다 그런 관계를 구축해놨으니 거의 모든 일이 그렇습니다.
말은 일을 계속 몰아주니 검토할게 있을때 쉽게 전문기 도움받을수 있다고 그럽니다. 결과는..쉽게 물어보니 대충 검토해주고요.
이런 상황을 개선하거나 제제할 수 있는 방법이 없을까요?
위임전결도 제대로 없습니다...
특정업체 일감몰아주기?
2020.08.06 | 조회수 124
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2020.07.01
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2020.07.01
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