처음 이직하고 합격문자 받았눈데 입사전에 꼭 확인해야하는 내용이 있울가요? 인사 담당자에게 전화로 간단하게 회사 복지 랑 급여 금액을 안내 받았눈데 야근 및 인센티브 성과금있는지에 대해 안내하지 않았습니다. 질문있으면 연락주시라고 했는데 이부분에 대해 어떻게 질문해야 덜 거부감이 생기는지 궁금합니다. 그리고 추가적으로 꼭 물어야 할 내용이 있을가요?
이직/커리어
오퍼 2개 받았는데 입사전 꼭확인해야하는 사항이 뭘까요?
24년 04월 27일 | 조회수 1,145
조
조서이야오
댓글 4개
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a
alfonso
24년 04월 29일
야근수당 인센 성과급 당당히 물어보셔도됩니다 대답안해주면 이상한거고요
내년부터 연봉상승률 적용되는지 여부와 몇월부터 적용인지
진급 대상 연차면 이부분도 어떻게
되는지도 체크하시고요
요새는 같이 일하게 되실분들이나 담당 팀장 임원 성향도 물어보시면 대답해주기도 합니다 (대기업인 경우)
야근수당 인센 성과급 당당히 물어보셔도됩니다 대답안해주면 이상한거고요
내년부터 연봉상승률 적용되는지 여부와 몇월부터 적용인지
진급 대상 연차면 이부분도 어떻게
되는지도 체크하시고요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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