안녕하세요. 경력은 만 3년차 된 대리입니다. 최근 제가 원하는 회사에서 경력직 공고가 나왔는데 지원자격이 7년 이상입니다.. 우대사항에는 거의 모든 조건이 들어맞습니다만 경력이 조금 차이나는것도 아니고 두배 이상 차이가 나는데 지원하는것은 무모한 행동일까요? 또한 회사측에서 어떻게 볼지가 궁금합니다..
이직/커리어
경력미달이지만 지원
24년 04월 27일 | 조회수 2,816
점
점심사주세요
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y
yukuehan
억대연봉
24년 04월 27일
차이가 좀많이나서.... 별 생각 없이 걸르고... 옆으로 빼놀것 같은데요.. 그리고 지원자 없으면 다시 꺼내 보고 검토해보는 정도... 어렵지만 기회가 전혀 없다고 할수도 없는거죠... 그렇다면 손해볼것 없으니 지원해도 되죠... 이직 지원자도 이직이 안되면 눈높이를 낮추듯이..., 채용자도 지원자가 없으면 눈높이를 낮추니까요.....
차이가 좀많이나서.... 별 생각 없이 걸르고... 옆으로 빼놀것 같은데요.. 그리고 지원자 없으면 다시 꺼내 보고 검토해보는 정도... 어렵지만 기회가 전혀 없다고 할수도 없는거죠... 그렇다면 손해볼것 없으니 지원해도 되죠... 이직 지원자도 이직이 안되면 눈높이를 낮추듯이..., 채용자도 지원자가 없으면 눈높이를 낮추니까요.....
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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