BEST작성자분의 상항을 요약하면
- 요구사항 : 많은 업무량과 빠리 처리속도
- 본인상황 : 요구사항을 만족시키기 어려운 역량
회사가 아닌 본인의 선택으로 구분해서 생각해보면,
선택지 1) 퇴사
선택지 2) 버팀
버팀에서 요구사항은 절대 바뀌지 않을 것입니다.
결국 본인이 선택가능한건 '역량'에 대한 부분입니다.
- 2-1) 부족한역량유지 : 지속적어려움 -> 주변눈치 안보고 스트레스 안받고 다니기
- 2-2) 역량 개선 : 본인의 역량에 대한 문제를 부서장 및 맞선임에게 공유 -> 역량개선방법 문의 -> 노력
2-2에는 노력도 필요하지만 결국 야근이 수반 될 것입니다. 노력도 하기 싫고 퇴사도 하기싫으면 2-1 남들 손가락질 받으면 다니기가 있습니다.(수정됨)
리멤버 회원이 되면 53개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!