운 좋게 대기업에 입사하게 되었는데요, 이 회사의 조직문화에 도저히 적응이 안되고 있습니다 최고의 스피드를 외치며 점심시간이며 시도 때도 없이 울리는 임원의 메신저에 정신이 아득하고 거의 반 우울증까지 온 것 같습니다 이런 스피드와 전문성으로 굴지의 대기업이 되었겠지만 저는 도저히 따라갈 수가 없음에, 저의 부족한 능력에 낙담하고 입사 한지 몇개월 되지 않았지만 진지하게 퇴사를 고민하고 있습니다. 업무량과 난이도에서도 너무 버겁고 위에서 쪼아대는 상황에 정신을 못차리겠고 도저히 어떻게 해야 할 지 모르겠습니다... 그냥 지나치지 마시고 조언 부탁 드립니다..
회사생활🎁
대기업 퇴사 고민 들어주세요
24년 04월 24일 | 조회수 8,590
으
으아아ㅏㅏㅏㅏ
댓글 53개
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공
공감왕
억대연봉
24년 04월 24일
작성자분의 상항을 요약하면
- 요구사항 : 많은 업무량과 빠리 처리속도
- 본인상황 : 요구사항을 만족시키기 어려운 역량
회사가 아닌 본인의 선택으로 구분해서 생각해보면,
선택지 1) 퇴사
선택지 2) 버팀
버팀에서 요구사항은 절대 바뀌지 않을 것입니다.
결국 본인이 선택가능한건 '역량'에 대한 부분입니다.
- 2-1) 부족한역량유지 : 지속적어려움 -> 주변눈치 안보고 스트레스 안받고 다니기
- 2-2) 역량 개선 : 본인의 역량에 대한 문제를 부서장 및 맞선임에게 공유 -> 역량개선방법 문의 -> 노력
2-2에는 노력도 필요하지만 결국 야근이 수반 될 것입니다. 노력도 하기 싫고 퇴사도 하기싫으면 2-1 남들 손가락질 받으면 다니기가 있습니다.
작성자분의 상항을 요약하면
- 요구사항 : 많은 업무량과 빠리 처리속도
- 본인상황 : 요구사항을 만족시키기 어려운 역량
회사가 아닌 본인의 선택으로 구분해서 생각해보면,
선택지 1) 퇴사
선택지 2) 버팀
버팀에서 요구사항은 절대 바뀌지 않을 것입니다.
결국 본인이 선택가능한건 '역량'에 대한 부분입니다.
- 2-1) 부족한역량유지 : 지속적어려움 -> 주변눈치 안보고 스트레스 안받고 다니기
- 2-2) 역량 개선 : 본인의 역량에 대한 문제를 부서장 및 맞선임에게 공유 -> 역량개선방법 문의 -> 노력
2-2에는 노력도 필요하지만 결국 야근이 수반 될 것입니다. 노력도 하기 싫고 퇴사도 하기싫으면 2-1 남들 손가락질 받으면 다니기가 있습니다.
(수정됨)
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67
구
구구마
24년 04월 25일
댓글 너무 사이다에 일목요연이네요 멋지십니다 박수를 탁 치고갑니다
댓글 너무 사이다에 일목요연이네요 멋지십니다 박수를 탁 치고갑니다
4
까
까리까리
24년 04월 26일
명쾌하네요.
명쾌하네요.
1
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모든 댓글을 확인하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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