전형적인 디테일한 관리자인 대표 건건이 하나하나 다 간섭하고 지침에 따라 한 일을 바로 뒤짚어서 실무자가 중간에서 여러번 바보되는 상황입니다 중요한 결정을 앞두고 실무자가 결정하라라고 하면서 한쪽방향으로 은근히 압력을 줍니다 실무자가 상의해서 결정하라 ? 이런말은 또 처음듣네요. 그 결정에 따르지도 않을 분이라는 것을 아는데 문제가 생기면 당신들이 결정하지 않았느냐라는 말을 여러번 들었습니다 열불나네요 이런분들의 심리는 뭘까요
회사생활🎁
최악 ! 결정을 실무자에게 하라는 대표
24년 04월 23일 | 조회수 1,222
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제휴 및 신사업
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24년 04월 24일
’너희 들이 내 마음을 읽고서 내가 원하는 쪽으로 결정해.잘되면 내가 통찰력이 있는 것이고, 잘못되면 너희들이 결정한거니 너희들 책임이야‘ 이런 분들 의외로 꽤 흔합니다.
’너희 들이 내 마음을 읽고서 내가 원하는 쪽으로 결정해.잘되면 내가 통찰력이 있는 것이고, 잘못되면 너희들이 결정한거니 너희들 책임이야‘ 이런 분들 의외로 꽤 흔합니다.
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제휴 및 신사업
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24년 04월 24일
네 감사합니다 좀 이해가 되네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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