제가 꼰대마인드를 갖고 있는건지 모르깄는데요.. 3년동안 매일 화장실로 출근하는 직원이 있습니다.. 한시간 넘게 자리를 비워요.. 윗분들 눈치가 보이기도 하고 조금 일찍 출근해서 들리는건 어떨지 이야기도 해보고 왜 이런 이야기를 하는지에 대한 회사문화를 설명해주기도 했는데요.. 대답은 하지만 고쳐지지 않는 직원.. 어떻게 해야할까요??ㅠ
매일아침 화장실로 출근하는 부하직원..
24년 04월 18일 | 조회수 21,130
b
bbks
댓글 59개
공감순
최신순
f
fdcfc
24년 04월 18일
생활을 통제하려 하지마시고, 일의 결과물을 통제하세요.
생활을 통제하려 하지마시고, 일의 결과물을 통제하세요.
답글 쓰기
196
료
료마에치젠
24년 04월 18일
그쵸 회사원은 업무에 대한 결과물이
일을 한 증빙이니까요
수시보고
제때보고
아는것도 계속 확인 받고
시간준수하고
...더보기
13
b
bbks
24년 04월 18일
결과물도 좋지 않아서.. 계속피드백 받고 있고
그런것때문에 찾으면 자리에 없고.. 계속 반복일상입니다.. ㅠ
결과물도 좋지 않아서.. 계속피드백 받고 있고
그런것때문에 찾으면 자리에 없고.. 계속 반복일상입니다.. ㅠ
33
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글