도움받을 곳이 없어 리멤버 선배님들께 질문드립니다. 4.16. 미화직원분과 말다툼이 있었습니다. 소장이 불렀고, 저의 태도를 지적하기 시작했습니다. 저는 미화직원분이 손짓으로 절 부르고 제기 하지 않은 우산꽃이 통을 겹쳐서 안놓았다고 화를 내자 제가 한 일이 아니라 하였으나, "당신이 했고 안했고 간에" 라는 말을 하며 화를 이어갔습니다. 저도 화를 내었습니다. 상황을 설명하였으나 저를 내보낼 의도가 있었던 것인지 태도를 자꾸 지적했고 "나랑 싸워볼까요?", "손해배상 청구해 볼까요?" 라는 말을 하였습니다. 또한, "박주임 CCTV 자료 다 꺼내오세요" 라는 말을 하였습미다. 저는 이게 손해배상을 청구할 일인지 궁금하고, 항상 저를 보복할 생각을 가지고 있는것같아 심리적으로 공포를 느꼈습니다. 직원 간에 말다툼은 있을 수 있는 일입니다. 그런데, 징계나 견책도 없이 손해배상을 하겠다고 하고 CCTV를 근거로 저에게 물적인 배상을 입히려합니다. 저에게 어떤 손해배상을 물며 얼마를 요구하는지 궁금합니다. 또 제가 어떻게 대응해야할지 문의드립니다. 계약기간은 이번 년도말까지입니다. 도움 부탁드립니다!!!!
회사생활🎁
경비업체 팀장(소장)의 손해배상 협박.
24년 04월 16일 | 조회수 404
칼
칼브리암
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2
2XX
24년 04월 17일
소송하려면 피해액산정을 해야할텐데 위 내용으로는 할 방법이 없습니다. 그냥 법으로 겁박을 주려는겁니다. 거기에 놀아나지 마세요. 손배가 가능한지 여기에 묻고 있으신걸 보니 상대방의 협박이 심리싸움에서 먹혔다는 소리로 들립니다.
상대가 소송한다고 한건 200% 뻥카입니다. 목적은 소송이 아니라 님의 심리적 위축입니다. 그런 어줍잖은 협박을 하는 사람에게는 "소송 하세요. 꼭 하세요. 피해액 산정하는 방법이나 알아요?"라고 답변하시면 됩니다.
결론.
위축되지 마세요. 상대가 원하는겁니다.
소송하려면 피해액산정을 해야할텐데 위 내용으로는 할 방법이 없습니다. 그냥 법으로 겁박을 주려는겁니다. 거기에 놀아나지 마세요. 손배가 가능한지 여기에 묻고 있으신걸 보니 상대방의 협박이 심리싸움에서 먹혔다는 소리로 들립니다.
상대가 소송한다고 한건 200% 뻥카입니다. 목적은 소송이 아니라 님의 심리적 위축입니다. 그런 어줍잖은 협박을 하는 사람에게는 "소송 하세요. 꼭 하세요. 피해액 산정하는 방법이나 알아요?"라고 답변하시면 됩니다.
결론.
위축되지 마세요. 상대가 원하는겁니다.
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칼
칼브리암
작성자
24년 04월 21일
조언 감사드립니다.
조언 감사드립니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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