안녕하세요 형님들 저는 커머스MD 12년 이상 기타 업력 하여 총 15년 직장생활 했고 커머스 경력중에는 직구경력 명품유통 경력 이 다수입니다. 최근 명품 업체 면접을 보고 최종연봉제안을 받기전인데 다들 아시다싶이 명품이 요즘 쉽지않아 리스크가 크긴 합니다. 그리하여 되려 역제안을 해볼가 생각도 들고요. 1) 현연봉 유지 + 온라인매출의 일정 % 지급 2) 현연봉 ×10~15% 인상 아직 결정된건 없는데 제가 제안을 할수있는 입장이기도해서 고민이되지만 위 조건들이 뭔가 너무 시건방진 조건이 아닌가 우려되서... 형님들 조언 부탁합니다.
커머스/MD
이직 제안 면접후 계약조건?
24년 04월 14일 | 조회수 1,950
절
절망의경력직
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라
라블리데이
24년 04월 15일
1)안이 좋은데 +@가 틀어질수도 있고(갠적으로 회사를 잘 안 믿습니다)
2)은 안정적이나 좀 지나면 아쉬울것 같고
젤루 좋은건 스톡옵션인데.. 것도 회사놈들이란게..
(방송국(?)놈들 욕하는거나 별반차이 없죠)
회사차나 법카는 어떨런지요? 구차하지만, 유류비? 주차비? 도 한 번 고려하심이..
그리 필요하진 않지만 내 돈으로는 아까운(?) 그런 것들..
혹시 품위유지비가 필요하시진 않나요? 명품업체인데.. 내돈내산 하기 싫은 것들..
근데, 혹시 이런게 다 복지에 포함된다면.. 죄송했습니다 ^^;
1)안이 좋은데 +@가 틀어질수도 있고(갠적으로 회사를 잘 안 믿습니다)
2)은 안정적이나 좀 지나면 아쉬울것 같고
젤루 좋은건 스톡옵션인데.. 것도 회사놈들이란게..
(방송국(?)놈들 욕하는거나 별반차이 없죠)
회사차나 법카는 어떨런지요? 구차하지만, 유류비? 주차비? 도 한 번 고려하심이..
그리 필요하진 않지만 내 돈으로는 아까운(?) 그런 것들..
혹시 품위유지비가 필요하시진 않나요? 명품업체인데.. 내돈내산 하기 싫은 것들..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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