안녕하십니까! 선배님들께 조언을 얻고자 글 작성합니다!
1. 게임기업 피플팀 - 경영지원 전반
가. 업력 : 8년
나. 직원수 : 약 30명
다. 매출액 : 100억
라. 특징
1) 게임 대기업 자회사
2) 챙길건 챙겨주는 괜찮은 복지
3) 면접 후기 : 편안한 분위기에서 하자고 했지만 질문들이 빡세서 편하지 못함... 팀장을 겸직하는 대표님. 면접시 굉장히 똑똑하고 날카로운 사람이라는것을 느낌. 아래에서 일한다면 엄청 힘들어서 나가떨어지거나, 성격을 따라가 성장하는 사람이 될것같음. 체계 잡혀있고 협업툴 많이 씀
게임 퀄리티를 보니 성장잠재력 좋음. 히트작 있음
4) 예상되는 미래 : 체계를 배움, 대표님 입맛대로 성장하여 팀장까지 갈 가능성 있음
[연봉 : 현직장 대비 200 +성과금]
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2. 반도체 수출100% 기업 - 인사2, 총무4, 해외업무지원4
가. 업력 : 5년
나. 직원수 : 약 200명, 본사30명
다. 매출액 : 500억이상, 영업이익률 20% 이상
라. 특징
1) 최근 3개년 50~100억 > 100~200억 > 500억이상 높은 성장률
2) 금액부분 전반적으로 빵빵하며 어학관련 밀어주는 복지
3) 대기업 출신 임원진 다수
4) 면접후기 : 본사는 30명으로 규모가 적음, M&A 등 확장이 활발하게 진행중, 추후에는 입사 못할 큰 회사가 될것 같음. 체계없이 4년간 매출액 상승만을 위해 달려옴. 입사 1년미만 실장님, 사수와 함께 체계를 잡아가야함. 워크숍 해외로 년 2회 등 금액복지부분에서 메리트가 큼.
해외업무는 중국어, 영어를 사용하여 여러 해외로 항공편예약 및 수행 등 해외출장 업무, 본사의 체계를 각 해외 사업장과 협의하여 적용하는 업무 등 외에는 해외업무 없음. 협업툴 없으며 도입예정
5) 예상되는 미래 : 매우 힘들겠지만 회사의 성장성도 높고 영어실력상승으로 자신의 가치가 매우 뛸것으로 보임
[현직장 대비 400 연말성과금 최대 30%]
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3. CJ텔레닉스
공고없이 인사팀의 다이렉트 소싱 (안전경영파트 총무 정규직)
업종 : 전문 텔레마케터 양성, 콜센터 아웃소싱 및 컨설팅 제공, 경비 용역
가. 직원수 : 1000명 이상
나. 매출액 : 750억
다. 특징
1) cj계열사로 망하진 않음
2) 복지는 올리브영 및 계열사 할인 및 많진 않지만 대기업 복지, 업무량 많지 않음
3) 총무5, 산업안전관리5 (지사로 출장가서 위험성평가 등, 업종 특성상 어렵지 않음)
4) 면접후기 : 인적성검사 40분 실시, 전국의 사업장에 직원이 많고 본사는 20명 이내, 매우 편안한 분위기에서 날카로운 질문들 보다는 경력기술서의 힘든 내용들 위주로 질문 및 답변.
5) 예상되는 미래 : 대기업에서 업무하며 무난하게 성장가능. 산업안전부문으로 따로 공부하여 기사를 따는 루트로 가야할듯
[2차 면접 전, 현직장 대비 100+성과금 예상]
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게임회사 가는게 꿈이긴 했습니다. 1번은 나쁘게 말하면 잡무까지 담당해서 다 해야하고 좋게보면 직원도 별로 없으니 전반적으로 다 해서 팀장까지 가기위한 좋은 조건일수도 있을것 같습니다.
2번은 돈도 많고 유망해서 총무쪽으로는 담당인게 아쉽지만 인사체계를 같이 잡아가자하시고 해외출장이나 영어실력 상승을 보면 힘들지만 한 만큼 엄청 성장할 수 있을 것 같아서 너무 고민입니다..
3번은 대기업이라 열심히는 했지만 스펙이 좋지 않아서 체계 없던곳만 다닌 제가 유일하게 대기업을 갈 수 있는 루트인것 같구요...
확정 후 입사전에 입주하여 근방에서 자취할 예정으로 이직하면 최소 과장급까지는 다닐 생각으로 갈거라 계속 생각해봤는데 너무너무 고민이 됩니다.......
선배님들의 경험 한마디가 정말 절실합니다.
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