퇴사일 조율은 다들 어떻게 하셨나요?

저는 아직 이직이 확정되진 않았으나, 여러 모로 현 회사에 현타가 많이 와서 지난주 퇴사통보를 하였습니다… 저는 바로 인수인계 진행하여 2주정도 후 퇴사를 하려 하였으나 회사에서 자꾸 이런저런 핑계를 대며 퇴사일을 미루어서 사직서를 아직 제출하지 못한 상태입니다.. 문제는 여기서부터 입니다. 제 퇴사를 거의 모든 사람이 알고 있으나, 퇴사일이 확정되지 않아서 현업을 계속 하고있습니다.. 팀장 말로는 다음주부터 인수인계를 진행하라 하는데, 저는 이번주에 인수인계하고 퇴사해도 일정에 아무 무리가 없다고 생각합니다. 더불어 가장 큰 문제는 자꾸 새로운 일이나 프로젝트를 제게 맡긴다는겁니다 ㅠㅠ 그래서 새로운 일이 계속 생기니 이러지도 저러지도 못하고 또 오늘 하루를 날렸습니다.. 말로는 제가 나가는게 아깝다 하지만,, 솔직히 제가 아까웠다면 돈을많이줬겠죠 다들 어떻게 퇴사하시나요..? 그리고 제 상황에서 저는 어떻게해야 현명하게 퇴사하는걸지 궁금합니다.. 가급적이면 마무리를 잘 짓고 싶었는데 자꾸 법적으로 문제되지 않으면 빠르게 인수인계하고 퇴사하고싶습니다.. 퇴사한다고 말하고 나니 정말 일하기가 더~ 싫네요