12명까지 꾸역꾸역 회사를 운영해 왔습니다. 그런데 어느 순간 보니까 하루의 3분의2 이상을 사람만 찾으러 다니고 있네요. HR담당자를 뽑을까 하다가, 그 돈이면 개발자를 한명 더 뽑지 하다가...고민만 하는데요. 먼저 창업을 경험하신 선배님들의 지혜를 구해보고자 글을 올립니다.
선배님들, 보통 HR 담당자가 필요한 시기는 어느 정도의 규모일때일까요?
20년 08월 06일 | 조회수 218
스
스타텁스피릿
댓글 3개
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매
매버맄
20년 08월 19일
대표님의 시간당 기대매출액 대비 인사담당자 인건비가 작으면 고민하실 필요 없을듯 합니다
대표님의 시간당 기대매출액 대비 인사담당자 인건비가 작으면 고민하실 필요 없을듯 합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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