이직을 고민합니다.
현 회사 연봉은
계약 6500 + 팀장수당 200 해서 약 6천7백 정도 입니다.
제가 협상시 7천500을 불렀는데요.
거기선 계약 6500 + 매해 평가에 의한 성과급 9%(B기준) = 약 7천 200을 제시합니다.
아무리 성과급이 매해 나온다지만, 계약 연봉이 동일하고, 계약연봉 운영방식이 총액에서 약 천만원 정도를 명절,휴가 상여로 빼고 남은 금액을 /12한게 기본급이더라구요.
이게 지금 받던 구조랑 너무 달라서, 고민이 됩니다.
고견 좀 부탁드리옵니다
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