연봉자체는비슷한데 오히려 중소가 좀 높아 중소는 이것저것 짜잘하게 잘챙겨줘 체계가 안정해져잇지
대기업은 정해진 복지가좋고
중소는 업무랑 사람 전부 익숙한데
대기업은 비슷한계열이지만 새로운도전
어떻게하는게 좋을까
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연봉높은 중소 vs 네임벨류 대기업
04.06 03:24 | 조회수 2,273
꼭돼지
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바이오창업드리머
04.06
BEST개인적인 경험으로는 업그레이도 괜찮지만
다운그레이드 영역에서도 잘 맞는 사람도 있어요. 체계가 잡혀 있는 곳에서는 눈에 띄는 성과 내는게 쉽지는 않아요.
전 첫 회사가 시장에서 적당한 인지도가 있었고 총 3번에 이직을 연속적으로 다운그레이드 했고, 인지도 면에서는 음지에 있습니다.
그래도.. 연봉도 대우가 우상향 했고 맨땅에 헤딩하면서 많은 것들을 습득하고 성과도 적절하게 나왔습니다.
계속 첫회사에 있었더라면 직책/직급/연봉 모두 지금보다 휠씬 안 좋았을거 같아요 ㅎㅎ
사람도 중요하고 환경과 적성도 잘 맞아야 합니다.
손흥민이 수비나 골키퍼 포지션에 있다면 성과가 나올까요?(수정됨)
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김커뮤니티
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김커리어
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