흔한 퇴사이유 or 흔하지않은 퇴사이유 ?
회사생활🎁
……… 퇴사이유
24년 04월 05일 | 조회수 23,729
k
kkabi
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A
Alwntiv
억대연봉
24년 04월 06일
직장내 괴롭힘 및 성희롱으로 신고하셔도 될 거 같은 대화내용입니다만… 요즘 세상에 저렇게 하실 거면 신고를 제발 해달라고 비는 모습이라.. 직장 상사님께서 원하는대로 해주시는 것도 어떨까요?
(직장 내에서 상호 존대 문화가 이미 10년전부터 생겼는데 이렇게 반말하는 것도 요즘은 거의 보기힘든거 같아요)
직장내 괴롭힘 및 성희롱으로 신고하셔도 될 거 같은 대화내용입니다만… 요즘 세상에 저렇게 하실 거면 신고를 제발 해달라고 비는 모습이라.. 직장 상사님께서 원하는대로 해주시는 것도 어떨까요?
(직장 내에서 상호 존대 문화가 이미 10년전부터 생겼는데 이렇게 반말하는 것도 요즘은 거의 보기힘든거 같아요)
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k
kkabi
작성자
24년 04월 06일
뭐든 입증하기가 쉽지않습니다.. 노무사통하여 해당이 된다해서 알아는봣으나 일반 직장인으로써 기업을상대로 이기기 힘들다고하네요-
뭐든 입증하기가 쉽지않습니다.. 노무사통하여 해당이 된다해서 알아는봣으나 일반 직장인으로써 기업을상대로 이기기 힘들다고하네요-
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A
Alwntiv
억대연봉
24년 04월 06일
관할 노동청에 신고하시면 직장에서는 무조건적으로 조사 및 향후 결과 보고를 회사 측에서 정리해서 들어가야 하는 의무가 있어요. 해당 내용으로 회사측에 조사를 위한 시간들이 들고, 그 기간 동안 저분에 대한 자료 조사들을 관련 전직원 상대로 진행합니다.
1) 퇴사 - 이직 준비
2) 이직 확정 후, 노동청 신고, 퇴사 진행 하시길 추천드립니다.
관할 노동청에 신고하시면 직장에서는 무조건적으로 조사 및 향후 결과 보고를 회사 측에서 정리해서 들어가야 하는 의무가 있어요. 해당 내용으로 회사측에 조사를 위한 시간들이 들고, 그 기간 동안 저분에 대한 자료 조사들을 관련 전직원 상대로 진행합니다.
1) 퇴사 - 이직 준비
2) 이직 확정 후, 노동청 신고, 퇴사 진행 하시길 추천드립니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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