이번 선거는 진짜 역대급으로 인물이 없네요

CEO가 맞는지 의심스럽습니다. 인물이 없다? 첫째, 투표를 해서 의사(주권)를 전달 할 방법은 있지만 투표를 포기해서 할 수 있는 것은 없습니다(외면과 항의는 다릅니다) 둘째, 차악이라 표현하지만 차선책은 경연인의 필수 결정요소죠 (늘 최상의 선택지만 있는게 아닙니다) 셋째, 비유로 좋은 기획안이 없어서 기획안을 제출하지 않겠다는 직원을 어찌 대응하실지 의문입니다. 넷째, 아무것도 하지 않으면 아무일도 일어나지 않죠. (나빠질 가능성 때문에 좋아질 가능성을 포기 한다는 생각으로 자신이 원하는 바가 이뤄질까요?) 다섯째, 어디(누구)를 지지하던 투표율이 최소 50%를 넘었다면 당낙이나 만족도를 떠나 (없는 인물에서의 선택 행위를) 존중 해 주는게 맞습니다. 여섯째, 어떤 사안에 대한 비판은 누구나 가능하겠지만 정치는 본인 외 타인에게도 영향을 미칩니다. (예를들어 타 회사의 단점을 비판하는 것은 이유나 조건이 필요 없지만 자회사, 모회사를 비판 하려면 본인의 노력 여부나 기여도가 조건이 됩니다. 자신의 선택이나 비판이 동료에게 영향을 줄 수 있기 때문이죠) 일곱째, 투표하세요. 포기로 인물을 바꿀 수 있을 가능성은 0입니다.