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고민되는 상황 조언부탁드립니다

24년 04월 04일 | 조회수 7,684
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저는 20대 여자입니다. 업무상 큰 이슈가 있었을 때 40대 남자 상사분께서 물심양면으로 도와주셔서 잘 해결되었습니다. 그 일이 계기가 되어 업무적 고민이 있을 때마다 퇴근 후 사석에서 몇 번 만나기도 했습니다. 그런데 철저히 상사와 후배의 선을 지켰다고 생각했음에도 상사분이 외모평가, 스킨십 등 점차 선을 넘는 게 느껴졌고 결국 죄송하다고 말씀드리고 연락을 하지 않고 있습니다. 도와주신 데 대해 감사 표시는 하고싶으나, 오해의 여지를 남기고 싶지 않기도 합니다. 이런 경우 감사표시를 하는 게 좋을까요 하지 않는 게 좋을까요? 한다면 어떤 식으로 해야 할까요? 조언을 부탁드립니다.

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    2XX
    24년 04월 04일
    그 상사분뿐만 아니라 그 누구도 공적으로 만난 사람과 사석에서는 만나지 마세요. 오해의 소지가 있습니다. 상대방의 나이, 사내, 거래처 등과 무관합니다. 사적인 공간에서 만나면 상상의 나래를 펴는 사람들도 있습니다. "스킨십 등 점차 선을 넘는 게 느껴졌고"라고 하셨는데 몸에 손을 대는 수준이면 감사하는 맘을 전하고 싶으셔도 안하시는게 좋겠습니다.
    그 상사분뿐만 아니라 그 누구도 공적으로 만난 사람과 사석에서는 만나지 마세요. 오해의 소지가 있습니다. 상대방의 나이, 사내, 거래처 등과 무관합니다. 사적인 공간에서 만나면 상상의 나래를 펴는 사람들도 있습니다. "스킨십 등 점차 선을 넘는 게 느껴졌고"라고 하셨는데 몸에 손을 대는 수준이면 감사하는 맘을 전하고 싶으셔도 안하시는게 좋겠습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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