업무가 해도해도 안 끝나고 붙여있는 사원도 없어서 실무 다 처리해야하고 위에 봐주는 사람이 없어서 실무 책임도 내가 다 져야하고.. 우리 회사가 좆소여서 그런건지 아니면 일반적인 대리 직급은 다 이런 건지 궁금합니다. 매일매일 2시간씩 야근해도 일이 안 끝나서 항상 지치고 업무가 많은데 빠른 시간 내 처리해야하니 퀄리티도 항상 떨어져서 저 스스로도 너무 짜증납니다. 팀장님과 면담했으나 대행사 특성상 바쁜 시기에 인력 2명 퇴사해서 이런거니 이해하라고만 하는데, 인력 1명만 충원된 상태이고 계속 뽑는 중이라지만 1달 가량 거의 주 52시간씩 근무 중입니다. 연차 사용해도 백업할 사람 부재로 제가 근무해야 합니다.. 작년에는 사실 워라밸 괜찮은 편이었습니다. 월초 바쁜 시기만 야근해서 괜찮아서 상관없었는데 이게 회사 문제인건지, 대리로 승진해서인지 확인하고 싶습니다. 참고차 말씀드리면 직무는 마케터고, 대행사에서 근무 중입니다.
마케팅
원래 대리 직급이 이런 건가요?
24년 04월 02일 | 조회수 2,365
r
rkrr
댓글 20개
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커
커뮤싫어
24년 04월 03일
고생많으십니다.
대리직급이 원래 일이 많긴합니다.
가장 실무를 잘할때라고 하잖아요?
다만 대행사 특성상 연초에 일이 몰리는건 어쩔수없고 마침 대리직급 다셔서 더 몰리시는거 같습니다.
고생많으십니다.
대리직급이 원래 일이 많긴합니다.
가장 실무를 잘할때라고 하잖아요?
다만 대행사 특성상 연초에 일이 몰리는건 어쩔수없고 마침 대리직급 다셔서 더 몰리시는거 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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