현재 자산운용사(PE아닌 일반사모)에서 오퍼레이션 하면서 펀드회계, 운용지원이랑 펀드관리 맡고 있습니다. 과거에는 경영관리팀에서 인사총무로도 2년 좀 안되게 근무했었구요.
벤처캐피탈협회 채용공고 보면 '펀드및조합관리/경영지원'
이런 식으로 공고가 많이 보이더군요. 내용도 회사가 운용하는 펀드나 조합의 자산과 수익자 대응 관리이고, 또 동시에 경영지원부 산하인 곳이 많아 경영지원 관련 업무도 병행하는 걸로 보이는 곳이 많았습니다. (실제 업무는 어떨지 구체적으론 모르나, 공고를 읽어보니 저는 그렇게 느낀 것인 것입니다)
여기 계신 업계분들께 2개 여쭤보고싶습니다.
우선, 위 공고들과 같이 VC, 신기사 등에서 요구하는 펀드관리 및 경영관리 병행 공고에서 조합관리와 경영지원을 어느정도 비중으로 맡는지 궁금합니다. 길진 않지만 총무 업무도 해봤어서 병행한다고 하면 접근할 스토리를 만들수 있을 것 같아서입니다.
둘째로, 제 현 경력은 VC등의 경력없이 일반사모운용사에서 펀드운용지원 쪽이 메인이다보니 100% 호환되는 부분이 아니어서 펀드회계쪽만 보더라도 자산운용사는 사무관리사에서 다 위탁 처리하지만 VC쪽은 ERP에 직접 기장한다고 들었습니다. 자산운용 백/미들에서 VC등의 조합/경영관리 직무로 들어온 사례는 있는지를 알고 싶습니다.
업계가 달라 잘 모르는 상태로 여쭤보게 됬네요. 조언이나 팁 주시면 감사하겠습니다.
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