BEST1. 대기업에서 인적성 커트라인 미달은 보통 임원 할애비 빽도 합격시키기 힘듭니다.
2. 인적성 점수는 전산으로 되어있어서 보는 눈들이 많기때문이죠.
3. 대기업이나 공기업에서 신입 낙하산 하려고해도 단한개의 조건이 인적성 패스입니다.
4. 솔직히 맘먹고 조작하려면 가능하지만 본이 목숨 걸어야합니다. 결국 인적성 패스 못한 낙하산은 꼼수로 특별 채용으로 갑니다.
5. 결론 인적성 기준미달이면 포기가 답입니다
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