조직 내에서 유일하게 일사분기 목표 매출 달성해서인지, 팀원에게 줄 수 있는 보상안을 내보라고 하네요. 인센티브는 매출목표가 없는 팀 때문에 제외하고, 휴가라던가 다른 안을 달라고 하는데.. 돈으로 받는게 제일 보상이 되지 않을까요? 다른 조직에서는 리워드가 어떻게 되시는지 공유 부탁합니다 🙏
목표 달성 시에 보상안을 내라는데 뭐가 좋을지요?
24년 03월 31일 | 조회수 577
보
보람돌이
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내
내일은 빛나리
24년 04월 02일
돈 벌려고 다니는 회사에서 돈으로 보상해줘야죠
돈 벌려고 다니는 회사에서 돈으로 보상해줘야죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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