현 직장에 4년차 재직중입니다.
스포츠관련 IT스타트업입니다. 업력은 5년차구요
현재하는 업무는 회사에 직원이 저 한명이라 모든 업무를 보고있습니다.
회계 (결산 및 주식관리, 법인통장 전체관리) 세무사 사무실에 월 기장을 맡기고 있긴합니다
지원사업(국가지원사업 등 사업계획서작성, 1차합격시 발표자료 만들고 최종선정 후 지원사업 지원금 관리)
어플기획( 스포츠관련 어플리케이션을 개발하고 있어서 피그마로 초기디자인 기획)
등등 회사의 모든분야에 제 손을 탑니다.
연봉 변동내역
1년차 = 2400
2년차 = 2600
3년차 = 동결
4년차 = 동결
대표님께서 여러사업을 진행하셨는데 그중 하나가 크게 적자를 보면서 대표님께서도 월급을 못가져간지 1년이 넘었고 다행히 저는 밀리지는 않고 있습니다.
개발중인 플랫폼이 상용화되거나 판매가 되야할텐데 시간이 지날수록 점점 객관적인 시선으로 볼때 성공할 수 있을까에 대한 생각이 들긴합니다.
재작년까지만해도 "내가 퇴사하고 성공하면 배아프겠다"라는 생각을 가지고 있었는데 요즘은 일 자체에 흥미를 잃어버렸습니다. 재미가 없고 만약 큰투자를 받아서 회사가 잘되어도 내가 이걸 재미있게 일할 수 있을까에 대한 생각이 듭니다.
연봉은 지금생각해보면 어딜가도 지금정도는 받을수 있다고 생각합니다.
+참고로 스포츠전공자라 4년동안 사무직을 하다보니 몸이 근질거려서 체육지도자의 길로 다시 돌아갈까 합니다.
제가 글을 잘 못써서 본문이 복잡하겠지만 간단히 정리하자면
고민)
이직해야할지 말아야할지
걱정되는것)
내가 퇴사하면 직원이 하나도 없어서 회사가 멈춤(정 떄문인가 싶음) / 혹시모를 후회
이직 하고도 내가 즐겁게 일할 수 있을까
등 입니다. 어찌해야할지 요즘 이생각만 맨날 하고 있습니다.
0
