BEST1. 지금 일하시는 직무가 6개월~1년의 인턴기간이 추후 경력에 적을만한 가치가 있나요?
2. 인턴으로 1년 채우고 정규직 전환 안되면 실업수당과 퇴직금은 받을 수 있습니까?
3. 퇴사 1개월전 통보는 회사에서 해고할때 기준이고 직원의 사직은 그런 의무가 없습니다. 다만, 추후 어디서 어떻게 만나게 될지, 이직할때 레퍼런스 체크를 대비해서 평판관리를 위해 적당히 좋은 관계로 인수인계도 잘하고 그만두기 위해 최소 2주~4주전에 얘기하는게 좋습니다. (나 평판관리 필요없어! 하면 당장 내일 퇴사하겠습니다. 라고 해도 법적으로 문제 삼기 어렵습니다.)
그런데, 1년 미만 인턴이시면 1-2주 이상 인수인계 할게 있나 샆네요. (저는 인수인계 할게 많아서 이직처에 시간 얼마나 필요하냐고 하면 최소 6주 얘기 합니다. ㅠ.ㅠ)
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