한해가 유난히 터지지 않는 이상 누적되면 그냥 한해 한해 비슷하기에 원래 성과급 1억 이상이라 이연되시는 분들도 옮길때는 옮겻습니다.
BEST다만 주니어들 입장에서는, 신입 입사하자마자 영업성과급 받는 회사는 괜찮은데, 저희 회사처럼 사원급 3년간은 경영성과급 받다 대리때 부터 영업성과 주는 회사들 주니어는 좀 많이 불쌍하죠. 30대 중반은 되어야 누적된 금액을 받으니까요. 아마 엔투나 외국계 ib 처럼 ib직무는 기본급 자체를 기존 증권사 내부 테이블보다 10-20퍼 더 높게 계약하는 형태로 바꾸는 곳도 있을 거 같습니다. 개인적인 의견입니다만..(수정됨)
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