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회사에서 팀장은 감정의 쓰레기통인가

03.27 12:12 | 조회수 18,275
뤀뤀12
금 따봉
회사에서 팀장을 달고 일 한지 이제 3년차가 되어갑니다. 팀원은 다섯 뿐인 팀장이지만… 점점 갈수록 팀원들이 본인들의 짜증을 뱉어내는 쓰레기통이 되어간다는 느낌… 이야기를 해 보면 팀장은 당연히 그걸 받아줘야 하는 사람이라고 생각들을 하는 모습을 보며, 친한 형처럼 오빠처럼 다가가려고 격의없이 대했던 과거의 제 모습이 미칠만큼 후회가 됩니다.
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전체 댓글 68
내미래
억대 연봉
은 따봉
03.28
BEST역시 팀장과 팀원은 적당히 거리를 둬야합니다. 서로 업무적으로 책임질 역할을 해주면 되고 감정적으로 기대하지 않게요. 어느순간 감정적으로 받아주면 기대치가 높아져서 사소한 것 조차 다 의지하고 부탁하더라구요. 팀원이 사적인 질문을 할때 제게 인간적으로 관심있어서 물어보는 사람은 애정이 느껴지더라구요. 그런 친구들에게는 업무적외로도 가끔 사적인 이야기도 나누게되구요. 언젠가 예전회사에서 팀장님이 다 팀원들 30여명 모아놓고 이야기하신게 기억이나요. "우리들은 형제자매가족이 아니다. 스스로 역할을 잘해내라. 열심히 하지말고 잘해라 " (수정됨)
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