제목과 같이 대표이사가 지방현장의 계약직 직원의 재계약 품의가 전자결재로 올라왔을때 어떻게 생각하고 결재하는 것이 일반적인지 여러분의 의견을 부탁합니다. 아래와 같은 경우입니다. 회사: 대기업 자회사, 매출2500 억, 다수의 지방사업장보유, 계약직포함 총직원수 450 명 대표이사: 해당회사 장기근속자로 A본부 본부장을 하다가 대표이사 승진된지 1년도 안되었음 계약직: 몇년간 B 본부의 현장계약직이고 이번에 재계약 품의가 올라옴. 연봉6천만원 과장급임. B본부장은 A본부장보다 임원승진을 2년 먼저했고 나이도 한살 많음
회사생활🎁
투표 지방현장 계약직 직원 재계약 전자결재시 대표이사의 생각
24년 03월 27일 | 조회수 336
y
yukuehan
억대연봉
댓글 1개
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우
우람한고슴도치
24년 03월 28일
2,3,4,5는 굳이 구분할 필요없이 동일한 생각의 연장선상 같아 보입니다.
2,3,4,5는 굳이 구분할 필요없이 동일한 생각의 연장선상 같아 보입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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