중소기업 동물약품 업계 품질보증팀 14년차이고 차장/팀장입니다.
회사가 지방에 있어 주말부부중입니다.
작년에 사직한다고하니 급여인상 9프로 올려서 현재 4800만원입니다.
팀원들 뽑아서 GMP가르치면 2년 뒤 인체제약으로 저보다 연봉많이 받고 이직해서 현타도 많이 옵니다.
금년에는 급여인상 2프로 예상됩니다.
늦었지만 이직이 맞는거겠지?
EU-GMP 인증 경력은 있지만 동물의약품이여서 인체제약 이직에 장벽이 높네요
40대 초반 이직 해야겠죠?
03.25 10:27 | 조회수 1,358
ymd2881
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바이오창업드리머
BEST솔직히 14년 차에 4800은 연봉이 낮은거 같아요. 중소/중견 대리급(7년차 이하) 연봉인거 같아요. 보통 요즘 중소신입도 3000 이상인데…
신입하고 1800 차이면…연 128만원 연봉 인상 꼴인데ㅠㅠ 연차 나이 고려하면 최소 6000이상은 받으셔야죠.. 나이 경력 대비 연봉이 낮으면 이력서 보는 기업 입장에서 드는 생각이…
돈 욕심이 없나? 어리숙한 사람인가? 등 뭔가 부족한가라고 생각해요. 지금처럼 저평가 받는 기간이 길어지면 좋지 않아요!!! 이직할곳 알아보시면서 시장반응 봐보세요.
나이 어리고 할줄 아는거 많은 가성비 좋은 인원이 인력시장에서 경쟁력이 좋아요.
단순히 현재 회사 고용주가 순진한 님 속여서 저평가 되었길 희망합니다…협상도 잘해보시고, 다른곳 면접도 봐보세요. 연봉은 최소15~20% 이상 꼭 올리세요!! 힘내세욥!!
03.26
11
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2020.07.01
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2020.07.01
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