대표는 경기 따라서 시장 안 좋아지면 수입도 줄어들고 직원들 월급 줄 걱정에 거래처들 관리도 힘들어지고 심지어 적자까지 보면서 사업 관리해야 하죠.. 근데 직원은 적어도 회사에 돈 내면서 다니라고 하는 일은 없습니다. 아무리 경기 안 좋아도 무조건 월급은 따박따박 나오니 먹고 살 걱정은 최소 안해도 됩니다.. 경기 안 좋다고 월급 깎는다는 회사 본 적 있나요. 불경기가 이어질 수록 그런 경향이 심해지는 것 같습니다. 호황기에 임원이나 대표가 성과급이나 보수로 많이 가져가는 건 평시에 그런 리스크를 안고있기 때문이겠죠.
회사생활🎁
사실 대표보다 직원이 더 마음은 편합니다
24년 03월 20일 | 조회수 9,734
로
로디르
댓글 56개
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그
그럴거면하지마
24년 03월 20일
그걸 이해해서 같이 으쌰으쌰 할거면 대표나 지분 이사를 했겠죠…..
이걸 이해해줄 직원은 당연히 없고, 있으면 그사람 야망가이거나 이상한 사람인겁니다….
직원은 회사 주인이 아닙니다…
그걸 이해해서 같이 으쌰으쌰 할거면 대표나 지분 이사를 했겠죠…..
이걸 이해해줄 직원은 당연히 없고, 있으면 그사람 야망가이거나 이상한 사람인겁니다….
직원은 회사 주인이 아닙니다…
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64
코
코리리
24년 03월 22일
닉네임이 묘하게 내용과 맞아떨어지는 기분이라 재미있네요ㅋㅋ
닉네임이 묘하게 내용과 맞아떨어지는 기분이라 재미있네요ㅋㅋ
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그
그럴거면하지마
24년 03월 22일
감사합니다.
저도 항상 일 거지같이 할거면 그냥 안합니다 ㅋㅋ
감사합니다.
저도 항상 일 거지같이 할거면 그냥 안합니다 ㅋㅋ
3
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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