안녕하세요, 현재 경영관리 직무로의 이직을 준비 중입니다. 담당 업무가 사업계획 수립, 관리회계, 예산관리 등 업무 수행을 통해 경영진의 의사결정을 지원하는 것으로 알고 있습니다. 해당 직무를 하게 된다면, 어떤 기술이나 태도를 가진 사람과 함께 하고 싶으신지 어떤 역량을 가지고 있다고 어필을 해어 할지 고견을 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
이직/커리어
경영관리 직무 관련하여 질문드립니다.
24년 03월 19일 | 조회수 359
ㅇ
ㅇㅇqqqq
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f
fcst
억대연봉
24년 03월 21일
경관 출신이 아닌데 경관으로 이직을 한다고요?
이직 + 직무변경인가요? 그것도 경관으로?
절대 비추입니다
(제가 이직+직무변경으로 경관 시작해서 잘 압니다 최소 1년 이상은 지옥입니다)
필요한 것들은 대략... 이렇습니다.
회계지식 (BS PL CF 실적관리 전망 계획수립에 필요)
현업과의 커뮤니케이션 및 조율 능력
회의 직전까지 실시간 자료수정이 가능한 순발력과 침착성
무한야근 버틸수 있는 체력
가족들의 이해
우울감에 빠지지않는 멘탈관리능력
경관 출신이 아닌데 경관으로 이직을 한다고요?
이직 + 직무변경인가요? 그것도 경관으로?
절대 비추입니다
(제가 이직+직무변경으로 경관 시작해서 잘 압니다 최소 1년 이상은 지옥입니다)
필요한 것들은 대략... 이렇습니다.
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현업과의 커뮤니케이션 및 조율 능력
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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