입사 1년 2개월차 입니다. 최근 불경기로 인해 회사 자금사정이 안좋아지면서 무급휴직 혹은 퇴사를 제안받았습니다. 휴직기간은 우선 3개월 제안받았는데, 회사는 너무 맘에 들지만 3개월 내에 개선될 가능성이 희박한 것 같아 중고신입으로 이직을 준비하려고 합니다. 누구는 실업급여라도 챙기라고 하고, 누구는 회사에 적을 두고 있어야 취업시장에 유리하다고 하는데 도저히 판단이 안 되네요... 어떻게 하는게 좋을까요?
회사생활🎁
투표 실업급여 vs 무급휴직
24년 03월 18일 | 조회수 705
패
패트릭호어
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메
메달리스트
24년 03월 19일
실업급여는 당장 돈이 들어오지만, 무급휴직을 하면 경력과 4대보험이 연결됩니다.
저라면 당장 3개월 생활비 문제가 없는 상황이면 무급휴직을 할 것 같습니다.
실업급여는 당장 돈이 들어오지만, 무급휴직을 하면 경력과 4대보험이 연결됩니다.
저라면 당장 3개월 생활비 문제가 없는 상황이면 무급휴직을 할 것 같습니다.
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19년 05월 28일
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