결국 실수령이 중요한건데 계약연봉 + 현금성 복지포인트 + 성과급 다포함해서 한해 번걸로 이직협상하나요? 아니면 계약연봉 기준인가요? 지원서에 기존연봉도 보통 어떻게 쓰는지 궁금하네요.
부동산 개발
이직시 기존연봉은 영끌 계산하는 건가요?
24년 03월 17일 | 조회수 1,587
겅
겅댕
댓글 2개
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무
무명군
억대연봉
24년 03월 19일
계약연봉 성과 각각 따로
어차피 이직할 직장에서
근로계약서 / 원천징수서 / 건보료납부로
다 확인함
복지포인트는 하지마삼 비굴..
계약연봉 성과 각각 따로
어차피 이직할 직장에서
근로계약서 / 원천징수서 / 건보료납부로
다 확인함
복지포인트는 하지마삼 비굴..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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