현직장에 잔류 및 성장과 다른 회사를 찾아 떠나야 할지 고민입니다. 현 회사에서는 6년차이며 직급은 대리입니다. 연봉은 세전 8천~9천사이로 성과급에 따라 약간 차이는 있습니다. 제가 고민을 하는 이유는 현 회사가 계속 고령화되며 일하지 않는 윗 직급들이 점점 많아지고 있고, 이에 저는 직급에 비해 더욱 많고 어려운 업무를 맡아서 하고 있습니다. 예로 분명 작년엔 10년차 이상 과장분들이 담당했던 업무를 넌 잘하니까 이제 이거 한번 해봐하면서 선배님들이 서브 역할이고 제가 메인을 잡아서 업무를 수행하고 있는 상황이네요.. 물론 임원 및 부서장에게 어느정도 역량은 인정받아 중요한 업무를 수행하고 많은 경험을 하게 하려는 것으로 볼수도 있으나, 옆에 더 많은 연봉을 받는 사람들은 업무량도 적고, 쉬운 업무만 하고 있고, 내가 받는 연봉에 비해 더 많은 업무를 하는 갓 같은 불편한 생각을 계속 갖게 되네요.. 현재는 힘들지만 빨리 더 많은 업무 경험과 지식을 쌓고 이직을 해보자라는 생각을 가지고 있는데, 이직을 했을때 얼마나 더 많은 연봉을 받을 수 있을지 모르겠고, 여기에서 5~ 10년은 더 다녀서 진급하면 연봉은 1억1~2천 정도 되긴할텐데 그간 계속해서 직급보다 과한 업무를 수행하게 될거고 주변 사람들과 비교하며 피해의식만 받을거 같기도 합니다.. 커리어 및 인생에 고민이 많아 적어봅니다.
이직/커리어
현회사 잔류 및 이직 준비 고민입니다.
24년 03월 17일 | 조회수 681
갑
갑열주
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24년 03월 17일
구구절절 길게 적었는데 그냥 다 쳐내고 요약하면..
1. 보통 돈 많이 받는 만큼 일도 많다. 일은 적으면서 돈은 많이 주는 회사는 잘 없다. 동종업계 최고대우와 비교해 보세요
2. 워라밸 때문에 급여를 깎아서 이직하지는 마세요. 다음 이직할때 그 깎인 연봉이 기준이 됩니다.
구구절절 길게 적었는데 그냥 다 쳐내고 요약하면..
1. 보통 돈 많이 받는 만큼 일도 많다. 일은 적으면서 돈은 많이 주는 회사는 잘 없다. 동종업계 최고대우와 비교해 보세요
2. 워라밸 때문에 급여를 깎아서 이직하지는 마세요. 다음 이직할때 그 깎인 연봉이 기준이 됩니다.
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갑
갑열주
작성자
24년 03월 17일
답변 감사합니다 !! 처음 써주신 내용도 잘 읽었습니다.
말씀해주신 내용 정말 공감하고 인정하는 부분입니다!! ㅎㅎ
다만 제 옆에 일이 적고 편하면서 연봉이 저보다 높으신 선배, 저보다 일도 없고 업무의 중요도도 낮지만 동일직급으로 동일 연봉을 받는 후배 등에 피해 의식?!이 갈수록 심해지는 거 같습니다..
좋은 조언 감사합니다!
답변 감사합니다 !! 처음 써주신 내용도 잘 읽었습니다.
말씀해주신 내용 정말 공감하고 인정하는 부분입니다!! ㅎㅎ
다만 제 옆에 일이 적고 편하면서 연봉이 저보다 높으신 선배, 저보다 일도 없고 업무의 중요도도 낮지만 동일직급으로 동일 연봉을 받는 후배 등에 피해 의식?!이 갈수록 심해지는 거 같습니다..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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