상장한지 5년이 지났는데 매출이 정체상태네요 신성장 동력으로 몇가지 업종에 괜찮아 보이는 업체는 찾아놨는데 구체적으로 제안을 하고 계약을 메이드할 역량을 가진 사람이 내부에 있지않은데.... 해결방법으로는 1. 어떤 사람을 뽑아 업무를 보게 할지와 2. 외부에서 해당 업무를 해주실분들이 있는지 궁금합니다.
인사/HR
투자 및 엠앤에이를 하고 싶은데 내부의 역량이 부족한데 어떻게하죠?
20년 08월 05일 | 조회수 235
성
성장정체
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마
마인드컨트럴
20년 08월 05일
상장사 이끌어가시는 것만으로도 존경스럽습니다.
건방진 얘길수있으나 저라면 M&A하시려는 쪽에 기존멤버중 적합한 사람이 있지않을까합니다.
그 일을 잘알고 열정을 가진...사람까지 포용해 내사람 만들면 든든할거 같습니다만...
지금같은 변화무쌍한 사회에 전문가와 비전문가의 차이는 종이 한장차이인거 같습니다.
인성과 태도로 적합한 인물을 찾아보심이 어떠신지...ㅎ
상장사 이끌어가시는 것만으로도 존경스럽습니다.
건방진 얘길수있으나 저라면 M&A하시려는 쪽에 기존멤버중 적합한 사람이 있지않을까합니다.
그 일을 잘알고 열정을 가진...사람까지 포용해 내사람 만들면 든든할거 같습니다만...
지금같은 변화무쌍한 사회에 전문가와 비전문가의 차이는 종이 한장차이인거 같습니다.
인성과 태도로 적합한 인물을 찾아보심이 어떠신지...ㅎ
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성장정체
작성자
20년 08월 06일
조언 감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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