안녕하세요
40대 개발자 입니다.
중견 기업을 다니다가 점점 나이가 들고 미래의 안정성을 위해서
국내 3대 대기업 중 하나에 운 좋게 취업을 하게 되었습니다.
그런데 이전 회사의 팀원들과 리더 분이 너무 그리워서 이직한 지 3개월 정도 되었는데
다시 돌아가는 걸 컨택했습니다.
그리고 이전 회사에서 점프한 연봉을 맞춰주는 걸로 협의까지 하였습니다.
그런데 이직한 기업에서 제공해 주신 리텐션은 보전을 안 해주셔서
최종 적으로 리텐션 성과금을 합하면 오히려 마이너스가 될 거 같습니다. 당장 몇 천 정도 손해이긴 하네요...
제가 언제까지 개발을 할 수 없는데 이전의 좋은 기억 때문에 다시 미래를 알 수 없는 중견 기업으로 다시 가서 하고 싶은 개발을 할 지...
대기업에서 안정적인 상황에 만족해야 할 지....
선택을 못하고 있네요
연봉 총 액(2 ~ 3천 정도 까짐)을 깍고 대기업에서 중견기업으로 가는 게 다들 미친 짓이라고 할 거 같은데
진짜 고민이 되고 아직까지 선택을 못해서 여기에 글 남깁니다.
많은 분들 조언 부탁 드릴께요
현직장 : 3대 대기업, 재택 없음, 안정적인 사업(절대 안 망할꺼 같음), 수직 문화, 성과급(0 ~ 50%), 복지포인트 100만
이전직장 : 중견 기업, 주2회 재택, 미래 사업(로봇 쪽), 수평적인 문화, 성과급(10 ~ 40%), 복지포인트 600만
기본 연봉 동일
감사합니다.
[재입사] 진짜 너무 고민되네요...
2024.03.15 | 조회수 885
금님은님니
억대 연봉
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하늘아래
억대 연봉
BEST제가 보기엔 처우 차이 문제보다는....
퇴사한 곳을 다시 가려는 이유가 조금 애매하다고 생각되네요..
지금 회사보다 편해서 돌아가시는건가요?
다시 돌아가면 작성자님을 아는 모든 사람들이 반겨줄것이라고 생각하시는지요?
다시 돌아가면 대기업에서 적응못하고 돌아왔다 라는 이야기를 하는 사람도 있을 것이고, 작성자님이 돌아감으로써 불이익을 보는 사람도 생길겁니다.
다시 돌아와서 안좋은 소리 듣는 사람들을 여럿 봐왔습니다. 고민 잘 해보세요.
2024.03.15
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2020.07.01
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2020.07.01
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