BEST채용이란게 정답이 있는건 아니지만 일반적인 시각에서 말씀드리면,
현재 34세 나이의 신입도전은 기업에서 검토하기 어렵네요.. 정말 채용난으로 인력채용이 어려운 회사이면 모를까... 경력으로 도전하시려면, 본인이 갖출수 있는 경쟁력을 어떻게 만들지 고민하셔야되요. 계약직이란 업무가 결국 육아휴직 대체근로나, 파견 등 회사내 핵심업무와는 거리가 먼 업무를 담당할 가능성이 높은데 무조건 도움이 된다라고 장담하긴 어려울수도 있습니다. 계약직으로 입사한다면 어떤업무를 하는지 꼭 확인하고 본인이 원하는 커리어려면 도전도 고민해보십시오, 그리고 현직장에서도 부서이동이 가능한지도 상급자분들께 고민 상담해보시는것도 권고드립니다.
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BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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