IT 엔지니어

지원시 HR플랫폼 or 자사사이트

24년 03월 11일 | 조회수 901
한숨휴쉴휴

입사 지원시 원티드나 리멤버, 링크드인 등 HR플랫폼과 자사사이트의 서합 확률차가 있나요? 같은 공고로 HR플랫폼에선 자소서 안써도 지원이 되는데, 자사사이트에선 작성 필수 항목으로 자소서를 써야 지원 가능한 경우가 있어서요 서합에 영향을 미치는지, 차이가 있는지 궁금합니다.

댓글 4
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    오오올
    24년 03월 13일
    머가 됐든 자사사이트 올려야됨 플랬폼으로 간이 이력서 통과되면 자사 사이트 서류는 그냥해야되서 해야되는거라 대충해도됨 진지하게 자사사이트올리는데 걸리는시간1시간 플랫폼 이력및경력기술서통해 통과 10분미만 통과한곳에 자사사이트 형식상 30분 더투자하냐 진지하게 1시간 올려놓고 노답되냐 차이임 결국 그이력서보고 면접 볼사람은 똑같음
    머가 됐든 자사사이트 올려야됨 플랬폼으로 간이 이력서 통과되면 자사 사이트 서류는 그냥해야되서 해야되는거라 대충해도됨 진지하게 자사사이트올리는데 걸리는시간1시간 플랫폼 이력및경력기술서통해 통과 10분미만 통과한곳에 자사사이트 형식상 30분 더투자하냐 진지하게 1시간 올려놓고 노답되냐 차이임 결국 그이력서보고 면접 볼사람은 똑같음
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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