건축설계사무소 소장으로 승진한 현직 임원입니다 승진할 때 연봉 약 2% 상승하고, 차량운영비 및 통신비 지원으로 월20만원 대우받고 있고, 임원으로 인센티브 준다는데, 성과보상형 인센티브라 그때그때 다릅니다. 부장때보다 월급은 마이나스인데, 이게 정상일까요? 빛좋은 개살구란 말이 떠오르네요~ 각 가정에 차량2대 운영하는게 당연한 세상인가요? 다른 회사는 어찌되는지 궁금하네요 (법인차량을 뽑아주거나, 차량유지비 지원비용 등은 어떤가요?) 임원이니까 자차만 사용하라네요 차량구입비, 보험비, 유지비 등은 제껴두더라도 주거 차량1대추가+ 회사근처 차량주차비로 약 15만원이 고정으로 나가게 되는데 기름값은 5만원만 준다는게 말이 되나요? 통신비는 무슨 돈으로 지원해준다는건지,, 회사의 임원이라면 그정도는 감당을 해야하는 건지.. - 차량유지비 지원이 실제적인 지원이라면, 외부업무를 보지않는 임원들은 개꿀인거죠~ (외부 업무봐야하는 소장들은 호구) 기타 조직관리 , 골프연습 ,기술관련교육비 개인이 알아서..
회사생활🎁
건축 설계사에서 임원대우란..
24년 03월 11일 | 조회수 781
I
INFJ TT
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j
jaja
억대연봉
24년 03월 11일
1. 케이스바이케이스인데 가끔은 임원대우가 좋을때가 있습니다.
임원대우는 정규직
임원은 임시직
따라서 경기가 안좋아서 짤릴 위험이 있을때는 임원대우 정규직이 좋습니다.
경기가 좋아져서 이직시에는 임원급으로 이동 가능하구요.
1. 케이스바이케이스인데 가끔은 임원대우가 좋을때가 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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