안녕하세요~ 특정 업계 1, 2위를 다투는 회사에서 채용전환형인턴을 지원하여 합격했습니다. 문제는 이 회사가 매번 신입으로 정규직만 뽑다가 이번에 채용전환형 제도를 처음 시행하고 거기에 제가 뽑힌건데요 첫 시행이라 이전 전환율도 알 수 없어서 3개월 후가 너무너무 걱정입니다. 특히 제가 가는 팀이 사람이 나가서 충원한 것도 아니라 더더욱 걱정되고 왜 인턴을 뽑지? 싶었어요 지인 말로는 보통 처음 시행하는 해에는 거의 다 전환 시키거나 높은 편이라고는 하는데 어떻게 생각하시나요..? 특히 인사담당자분들께 여쭙습니다.. 회사마다 다를 거란 건 알지만 그래도 한번 답변 요청드리겠습니다.
이직/커리어
채용전환형인턴제도 첫 시행 전환율 어떨까요?!
24년 03월 09일 | 조회수 451
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rururu
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24년 03월 09일
제가 다니는 회사 몇년전부터 전환형 인턴 뽑는데, 처음에 100% 했다가 경영지원본부장(후계자)가 다 뽑을꺼면 뭐하러 전환형 인턴 뽑냐고 인사담당 임원이랑 인사팀장 그룹 본사로 불려가 박살나고 그 뒤부터 40-60% 정도 유지하고 있습니다.
정확히 몇퍼센트 전환한다고 공지하거나 기대를 하게 하면 안되기 때문에..(50% 전환됩니다.. 공고하고 40% 하면 잘못하면 소송걸림) 전환율은 대외비 관리 합니다.
제가 다니는 회사 몇년전부터 전환형 인턴 뽑는데, 처음에 100% 했다가 경영지원본부장(후계자)가 다 뽑을꺼면 뭐하러 전환형 인턴 뽑냐고 인사담당 임원이랑 인사팀장 그룹 본사로 불려가 박살나고 그 뒤부터 40-60% 정도 유지하고 있습니다.
정확히 몇퍼센트 전환한다고 공지하거나 기대를 하게 하면 안되기 때문에..(50% 전환됩니다.. 공고하고 40% 하면 잘못하면 소송걸림) 전환율은 대외비 관리 합니다.
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rururu
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24년 03월 09일
ㅜㅜ그련가요 제발 첫 해니깐 100퍼로 전환되었으면 좋겠습니다 직무도 특정해서 1명씩 인턴을 뽑았거든요 ㅠㅠ 그래서 더더욱 ㅜㅜ 물론 저도 열심히 할 것이지만 갑자기 회사 사정이나 충원 불필요로 전환이 안되진 않았으면 좋겠어요ㅠㅠ
ㅜㅜ그련가요 제발 첫 해니깐 100퍼로 전환되었으면 좋겠습니다 직무도 특정해서 1명씩 인턴을 뽑았거든요 ㅠㅠ 그래서 더더욱 ㅜㅜ 물론 저도 열심히 할 것이지만 갑자기 회사 사정이나 충원 불필요로 전환이 안되진 않았으면 좋겠어요ㅠㅠ
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tt오
24년 03월 09일
정말 요? 저 대기업 인턴 했는데 마무리 후 그 때 채용 프리즈 나서 두명 다 탈락했는데 ㅠㅠ
정말 요? 저 대기업 인턴 했는데 마무리 후 그 때 채용 프리즈 나서 두명 다 탈락했는데 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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