안녕하세요. 선배님들 첫 이직 준비를 하는 일년차입니다 (소형 자산운용사 리서치 부문) 신입 3500 1년차때 연봉 통보 3700 입니다(3개월 됨) 이직을 하려고 하는데 제가 관심 있는 곳이 신입으로 뽑는 것 같습니다(직무 동일) 그러면 협상이 아닌 무조건 해당 연봉인가요? 큰 곳은 아니고 작은 곳입니다 제가 잘 몰라서 질문 드려서 따뜻하게 조언해주시면 정말 감사드립니다. 답변 주시는 모든 분들 미리 감사합니다!
이직/커리어
첫 이직 연봉 협상(?) 조언 부탁드립니다
24년 03월 09일 | 조회수 1,212
k
khd7a
댓글 3개
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하
하늘아래
억대연봉
24년 03월 09일
시간이 좀 오래 지나긴 했지만 제 경험을 말씀드리면..
약 2년정도의 경력이 있었지만 신입으로 이직해서 입사했습니다.
그런데 일을 하다보면 진짜 신입과 중고 신입은 일처리 하는데 있어서 차이가 좀 납니다. 아무래도 경험이 있으니깐요. 그걸 팀장이 잘 봐줘서 저는 진급을 빠르게 한 경험이 있습니다.
처음부터 신입과 차이나게 보상을 받을 생각 보다는 들어가서 보여주면 신입동기들보다 빠르게 올라가실겁니다.
시간이 좀 오래 지나긴 했지만 제 경험을 말씀드리면..
약 2년정도의 경력이 있었지만 신입으로 이직해서 입사했습니다.
그런데 일을 하다보면 진짜 신입과 중고 신입은 일처리 하는데 있어서 차이가 좀 납니다. 아무래도 경험이 있으니깐요. 그걸 팀장이 잘 봐줘서 저는 진급을 빠르게 한 경험이 있습니다.
처음부터 신입과 차이나게 보상을 받을 생각 보다는 들어가서 보여주면 신입동기들보다 빠르게 올라가실겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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