뜻하지 않게 개인 건강 문제와 프로젝트 참여 중간에 잠깐 사업을하며 회사 증빙 이력으로는 작년부터 올해초까지 쉬지 않고 달려왔는데 ㅠㅠ 8개월 3개월 2개월 단위의 단기 경력이되어서.. 다시 재취업을 하려고하니 막막하네여.. 첫 대기업 제외하고는 여태껏 소개로 이직을하게되어서.. 이럴경우에는 짧은 경력은 안쓰는게 차라리 나을까요?
기획/PM/PO
잦은 이직
24년 03월 09일 | 조회수 2,401
또
또하루
댓글 13개
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언
언젠간된다
24년 03월 10일
넣으세요. 단절보다는 왜 짧게 다녔는지 충분히 납득할 만한 사유를 만들어서 면접에서 푸는 게 훨씬 좋습니다.
넣으세요. 단절보다는 왜 짧게 다녔는지 충분히 납득할 만한 사유를 만들어서 면접에서 푸는 게 훨씬 좋습니다.
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또
또하루
작성자
24년 03월 10일
답변 감사드립니다 ㅠㅠ!!
답변 감사드립니다 ㅠㅠ!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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