안녕하세요 약 2년된 사회초년생(여자)입니다! 지금다니는곳은 중소기업으로, 회계업무를 하고있는데요. 자체기장하여, 외부감사까지 받고있는곳입니다. 저희회사는 법인회사가 여러개라 한명이 한 법인을 맡아서 결산, 부가세신고까지 다합니다. 근데 경기가 안좋아 2년째 월급이 동결입니다… 3천이고요! 그렇다고 일이 적냐,,, 맨날 야근하며 휴대폰 들여다볼시간도 별로없습니다 ㅠㅠ 그래서 이번에 중견기업에 인사팀에 지원했는데요. 필기까지 통과하여 곧 면접보러갈려고하는데요. 지원한곳은 경영지원팀으로 인사, 총무 등을 담당하는데 인턴이 1년인데 월급은 지금받는수당과 똑같이 3천입니다. 하지만 1년후에는 사천오백입니다. 여기도 야근은 좀 있다는데, 지금도 항상 야근해서 별반 차이는 없을것같은데 ㅠ 업무가 달라서 고민입니다… 그냥 계속 회계직으로 갈지, 아니면 면접보러가서 인사팀으로 갈지ㅠ 고등학교때부터 대학교까지 회계만 해서 회계를 포기하기도 아깝고 ,,, 인사팀은 연봉이 높은것같고ㅠ 선배님들의 조언을 듣고싶습니다!!
재무/회계
중고신입입사(인사팀)vs현직장존버(회계팀)
24년 03월 05일 | 조회수 741
미
미니마니묘
댓글 6개
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인
인사경력19년
24년 03월 07일
인사하지마시고 이직하는한이 있어도
회계하세요 40대넘어가면 회계가 더
인정받아요 그리고 대기업아니면
회계팀장이 본부장하지 인사팀장이
본부장될확률은 낮습니다
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회계하세요 40대넘어가면 회계가 더
인정받아요 그리고 대기업아니면
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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