기술이민 준비 중인데 이력심사 과정에서 회사 결재가 필요한 사항이 있습니다. 대표 직속 포지션이라 대표에게 직접적인 컴.은 필요할 것 같고, 인사팀 통해 요청하더라도 대표가 알 수밖에 없는 작은 회사입니다. 비자가 나오기까지 최소 1년은 더 다녀야 하는 상황이고 특히 기술이민 승인 안 되면 2,3년 더 스테이할 의향이 있는지라 컴. 잘못했다가 불이익이 있을까 걱정 되네요. 솔직하게 장기적으로 이민 생각하고 있고 현재 커리어 컨디션이 기술이민 득하기 제일 좋은 때라 신청은 해보려 한다는 말이 설득력 있을까요? 어떤식으로 회사와 커뮤니케이션 하는게 적합할지 의견 부탁드립니다.
회사생활🎁
퇴사 커뮤니케이션
24년 03월 05일 | 조회수 417
헤
헤노
억대연봉
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노
노인과 바다
24년 03월 05일
미국 이민이세요? 혹시 미국 이민이시면 어떤 비자 신청하시는지 여쭙니다
미국 이민이세요? 혹시 미국 이민이시면 어떤 비자 신청하시는지 여쭙니다
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헤
헤노
작성자
24년 03월 05일
호주이민입니다!
호주이민입니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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