재택근무하면 확실히 집중도가 떨어질거같은데 비용 절감 효과가 꽤 클거같더라구요 규모가 있는 팀인데 2명 정도만 빼고 재택으로 전환하는 걸 고려하고 있습니다 혹시 재택으로 운영하시는 분 계시는지요
재무/회계
세무사 사무소 재택근무로 운영하시는 분 계세요?
24년 03월 01일 | 조회수 2,629
유
유벤투스스
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쭈
쭈니쭈니
24년 03월 03일
저희가 5명 중 개인의 사정(건강+출퇴근시간)으로 한분 정도 재택 1년 해봤습니다. 1년 후 퇴사.
제도자체는 저희 업종에 잘 맞는거 같다 생각합니다. 대부분의 일을 혼자처리 하는 저희 업무의 특성상 재택을 잘 맞는 옷이라 생각합니다. ( 어느정도 경력이 있다는 전제)
그러나 항상 사람이 문제죠. 재택하시는 직원분이 생각하는 재택은 그냥 집에서 놀다가 일하고 싶을때 일하는거로 이해 하는 직원분이였죠.
재택을 하면서 업무를 다른 직원보다 줄였습니다. ( 그에 따른 급여도 일부 감소 ) 결산때는 재택을 안합니다. 재택을 하라고 해도 사무실에 나와서 일을 하죠. 다른 직원들 다 끝내고 야근도 안할때 본인만 야근. 결과적으로 일이 가장 적은 재택직원이 일을 가장 늦게 끝냅니다.
결론은 뭐냐 평상시엔 놀다가 결산때 몰아서 일을 했다는거죠.
제도 자체는 좋아요. 사람이 문제지
그리고 비용절감해봐야 식대 정도 절감 이외 큰 비용절감은 없습니다.
저희는 재택시도 하면서 직원을 한명 더 뽑았어요.
저희가 5명 중 개인의 사정(건강+출퇴근시간)으로 한분 정도 재택 1년 해봤습니다. 1년 후 퇴사.
제도자체는 저희 업종에 잘 맞는거 같다 생각합니다. 대부분의 일을 혼자처리 하는 저희 업무의 특성상 재택을 잘 맞는 옷이라 생각합니다. ( 어느정도 경력이 있다는 전제)
그러나 항상 사람이 문제죠. 재택하시는 직원분이 생각하는 재택은 그냥 집에서 놀다가 일하고 싶을때 일하는거로 이해 하는 직원분이였죠.
재택을 하면서 업무를 다른 직원보다 줄였습니다. ( 그에 따른 급여도 일부 감소 ) 결산때는 재택을 안합니다. 재택을 하라고 해도 사무실에 나와서 일을 하죠. 다른 직원들 다 끝내고 야근도 안할때 본인만 야근. 결과적으로 일이 가장 적은 재택직원이 일을 가장 늦게 끝냅니다.
결론은 뭐냐 평상시엔 놀다가 결산때 몰아서 일을 했다는거죠.
제도 자체는 좋아요. 사람이 문제지
그리고 비용절감해봐야 식대 정도 절감 이외 큰 비용절감은 없습니다.
저희는 재택시도 하면서 직원을 한명 더 뽑았어요.
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2
텐
텐션해삼
24년 03월 03일
저희 세무업종은 비용절감보다는 단가싸움에서 벗어날수 있는 업무역량을 키우면 단가 싸움은 안할수 있는업종이라고 생각합니다 비용절감이 이유가 되는 재택이라면 사무소의 역량이 안되기 때문일것 같습니다 비용절감은 사무소에 역량으로 뛰어 넘는게 빠르다고 생각하고요 재택은 인력풀의 구조적인 문제 및 개인의 사정에 불가피성이 이라면 좋은 선택이 될수도 있다는 개인적인 생각입니다^^
저희 세무업종은 비용절감보다는 단가싸움에서 벗어날수 있는 업무역량을 키우면 단가 싸움은 안할수 있는업종이라고 생각합니다 비용절감이 이유가 되는 재택이라면 사무소의 역량이 안되기 때문일것 같습니다 비용절감은 사무소에 역량으로 뛰어 넘는게 빠르다고 생각하고요 재택은 인력풀의 구조적인 문제 및 개인의 사정에 불가피성이 이라면 좋은 선택이 될수도 있다는 개인적인 생각입니다^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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