안녕하세요. 현재 와이프가 이직을 준비중인데요. 회사에 통보하는 시점 때문에 조언 부탁드립니다. 제가 알기론 법적으로는 사직의 경우 당일 사직도 가능한 것으로 알고 있는데요. 회사에서 계약으로 통보시점 이후 2달을 일해야 한다던지 하는 등의 조항으로 강제할 수 있는지 문의드립니다. 예를 들어 입사계약시에 퇴사통보 후 2달 이후에 퇴사 가능하다는 조항을 넣는다던지 하는 식이요.
퇴직 시점 언급
24년 02월 28일 | 조회수 8,816
월
월급좀더줘요
댓글 13개
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최신순
선
선즙필승
24년 02월 29일
퇴사 사유가 무엇인지 모르겠지만
웬만하면 한달전에 이야기하세요
한달전에 말 안하면 정신병 걸리나요?
퇴사 사유가 무엇인지 모르겠지만
웬만하면 한달전에 이야기하세요
한달전에 말 안하면 정신병 걸리나요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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