안녕하세요.
현재 와이프가 이직을 준비중인데요.
회사에 통보하는 시점 때문에 조언 부탁드립니다.
제가 알기론 법적으로는 사직의 경우 당일 사직도 가능한 것으로 알고 있는데요.
회사에서 계약으로 통보시점 이후 2달을 일해야 한다던지 하는 등의 조항으로 강제할 수 있는지 문의드립니다.
예를 들어 입사계약시에 퇴사통보 후 2달 이후에 퇴사 가능하다는 조항을 넣는다던지 하는 식이요.
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퇴직 시점 언급
02.28 00:44 | 조회수 8,720
월급좀더줘요
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오춘기
02.28
BEST2개월전 퇴사통보 같은 규정은 법적으로 유효하지 않습니다. 그에 대해 무엇인가 다른 보상이 있었다고 해도 위약금 물어주면 될겁니다.
다만, 평판관리를 위해 충분한 인수인계기간을 위해 2~4주 전에 통보하는게 좋다는 것 일뿐..
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